人，是要有一种精神的，一种精神，就聚成一个企业的风气。

    尤其像我们大中专毕业生，是年轻的一辈，应该是企业里新鲜的血液，应该斗志抑扬。但年轻人气盛，好闯，易犯错误。我记得何总曾说过，会做事的人才会犯错误。犯了错误，说明你事做得多。如果什么都不干，听之任之，在办公室里一坐，茶喝喝，报纸看看，有事推给别人，有责任也不承担，那是没有机会犯错的。所以我们年轻人，不要怕多做事会犯错，不要犯了错就受了打击没有激情，年轻人没有激情是很可怕的事。做错了事，积极改正，碰了壁，不灰心，越战越勇。我们应该始终以一种积极的态度，保持一种饱满的精神，树立好年轻人的榜样。

    我是2004年的时候进入公司的，一直在东阳分公司办公室上班。我深深了解公司与分公司，分公司与项目部，个人与个人之间的联动、交流有多么重要。有时候就是因为传达不及时，造成了工作延误。公司的每一个人，无论是公司机关的，分公司的，还是项目部的，都是公司的重要环节，就像一个工厂的流水线一样，一个地方没有联接好，就会影响整个工作的质量。我们分公司张小成经理经常跟我说，项目部的人来分公司办事，一定要做到礼貌，热情，要让他们有宾至如归的感觉，让他们感觉到自己就是公司的一员，更要去理解、体谅他们在一线的辛苦。无论是公司，分公司，项目部本来就是一家，要多交流，多沟通，更要对项目部一线的员工给予关心。

    我们每一个人的工作岗位不一样，工作能力不一样，特长不一样，但我们每一个人都应该有明确的目标，都应该明白自己能做什么，要怎样去做才能更好，还缺什么，为什么缺，做得好的要继续保持，缺少的要学习改进。                 （东阳分公司 ）