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诚信,攀登的阶梯

发布日期:2010-11-10|作者:杜笑丽
 

“广厦是我家,兴旺靠大家”演讲比赛选文

   

楼主席的登山名言中提到:来到广厦,你一辈子都在登山。换而言之,广厦的发展又何曾不是在登山呢?!

84年实现全面责任承包制;92年率先改制成立了省内首家建筑业集团;93年完成企业的股份制改造;97年“浙江广厦”在上海证券交易所成功上市;此后广厦顺利实现了从单一的建筑业向建筑与房地产两大主业互动发展的转变,并有效开辟了理性产业多元化道路;到如今已经成为拥有七大产业兼一家上市公司的集团,市场遍布全国30多个省、市、自治区和海外10多个国家和地区。

广厦是如何在这个竞争激烈的社会中生存下来的?是如何受到全国乃至全世界民众的认可的?靠的是敢为人先,做的是不断求索,经历的是万般磨难,体会的是拼搏的艰辛,最最关键的是她承载着永恒不变的诚实守信。

然而生活节奏的加快,使得人们越来越重视个人物质利益和社会权利,越来越重视尊重个性和自由,由此物质主义、经济主义、金钱崇拜、极端个人主义、唯利是图、权钱交易恶性膨胀,人性的价值观出现了空前的危机。就“美的”紫砂煲事件,如若“美的”一开始就本着实事求是的原则,就算这是一口普普通通的锅,也会受到广大消费者的青睐。这足见,诚实守信是立企之本。

而对于建筑业,很多人认为少一个螺丝,补一个就是;少一包水泥,地面顶多薄一层;少一块砖头,看不出房屋的高低。如若每个环节都使用劣质的钢筋、水泥等材料,每个环节都偷点工,减点料,结果可想而知,定是另一个“美的”。那先暂且不说损失会多少,企业的品牌形象就会完全被扭曲。而广厦,却能搭乘春天的地铁从当初成立时的城关综合社缓缓的驶向一个上市公司的国家级大型企业集团。靠的是什么?当然,还是诚信!广厦人始终本着诚实守信的原则,控风险,提效益,抓人才,坚决抵制不健康因素的滋长。

“金浩茶油,贵的有理由”这句广告词想必大家都很熟悉。可是金浩致癌物超标引发的“秘密召回”事件,已经不再是秘密,随之而来的是一场公众信任的危机。“秘密召回”说明管理者的无知,企业的不诚实。那么广厦又是怎样处理这种事情的呢?以前有位年轻有为的施工队队长楼为民,率领队伍承建了江西的一项工程,这项工程本来是不亏的,可是却存在一处质量问题。客户虽然没有提出返工的要求,但楼忠福主席知道后,立即下令返工,并强调,宁可损失经济利益也不损失公司信誉。一个企业的成功与否就在此处表现得淋漓尽致。作为一个企业,指导思想一定要明确,若只想着赚钱,虽然企业是赚钱了,但思考过您赚的什么钱吗?您赚的是否是合情合理合法的钱呢?质量是企业获得长期发展的命脉,顾客是企业生存的根本。所以要诚信,要对得起股东和顾客,做出的产品不能坑害消费者。只有在满足顾客需求的情况下,才能获得他们的信赖,才能建立良好的口碑和企业形象。所以高信誉,高素质是企业在社会中长期发展不可或缺的组成部分。

或许对于广厦的了解犹如沧海一粟,九牛一毛,但是透过广宏,许多事情就明了多了。公司频频被评为诚信企业,钱江杯,白玉兰,全国用户满意工程,各项荣誉纷至沓来。这种种的称号,走在马路上就能捡到吗?张个嘴就有人送来吗?不!绝对不会。是广厦人不分职务高低,不分岗位贵贱,不辞劳苦,兢兢业业中取得的。照章办事,不高估冒算,严格执行各项造价管理规定及各项取费标准的计价原则;财务制度健全,内控制度完善,照章纳税;工资按时发放,没有上访记录。虽然这些都是些细微的环节,但是足见公司制度的完善。诚信经营,高质量,高评价,为公司的品牌树立了一座座的里程碑。

就我自己而言,来公司才几个月,或许不懂什么企业诚信的大道理。但诚信,就是待人以诚,治世以信。办公室工作很细杂,接待来宾是习以为常的事情。经常会有人说:哎,小姑娘,你好热情啊!你服务态度真不错。我不会因为人家的夸赞而自喜,但是大家都知道我的名字,却还是亲昵的叫小姑娘,说明什么,说明人家认可我,相信我。以诚待人才能赢得他人的尊重,才能更出色地完成自己的使命。

未来的广厦就是“百事可乐”,为世界所认可。让我们扬起帆,掌起舵,领航下一个辉煌的明天。       (东阳分公司)

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