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新广宏,新征程——广宏建设集团2018年新春工作会议

日期:2018-02-27|来源:广宏建设
  2018年2月26日,广宏建设集团有限公司2018年新春工作会议在东阳宝悦君亭大酒店召开。集团公司经营班子、分公司经理、项目部负责人和集团总部全体人员计140余人参加了会议。总经理刘国强作工作报告,回顾总结了2017年公司工作,并提出2018年工作目标计划和具体措施。董事长何飞龙作了热情洋溢的讲话,代表董事会对公司在新的一年里的各项工作提出了新的要求。
  会议由公司顾问葛志成主持。
  刘国强总经理代表公司经营班子作了《砥砺而行,继往开来,开启广宏新征程》的工作报告。
  刘国强总经理说,2017年是广宏改制后的第一年。不忘初心、立足自身发展,坚持“诚信为本、正道经营”的经营理念,调整管理模式,在以建筑为主营业务的前提下,向房地产、铝模、农业发展等领域拓展,为公司多元化发展奠定了良好的基础,在市场拓展、客户维护、工程管理、技术创新、制度建设等各个方面都有了长足进步。业务承接和完成产值分别超额完成目标计划的1.86%和32.7%。在稳固美的地产战略合作的同时,与碧桂园、时代地产、中梁地产、绿城集团等房地商建立了合作关系,并相继承接了碧桂园两个项目和时代地产2017-2019年七大区域的总承包工程,获得首个EPC项目,与《安装通》建立战略合作伙伴。加强科技创新,编制《六项责任书》、《项目综合管理交底》,开展在建项目季度大检查和“百日攻坚战”,组织职工技能大比武,组织与美的项目工程管理和质量安全标准培训,促使工程管理和质量安全全面提升,获省“钱江杯”1项,获省级优质结构1项,地(市)级优质工程1项,地(市)级优质结构2项,获省优秀QC成果二等奖1项,市(市)级优秀QC成果4项,组建BIM技术团队,推行BIM技术实际应用,获浙江省第二届建筑施工BIM应用“筑新杯”投标技术编制技能比赛三等奖。
  强化财务管理,收缴管理费比上年增加55.71%,上交地方税收4566.31万元,荣获东阳市2017年纳税百强企业。
  加强人才引进和培养,大力招聘应届大学毕业生,充实到项目一线,在浙江广厦学院成立“广宏班”,与义乌工商学院签订人才培养共建协议,为广宏人才储备打下基础。
  加强企业文化建设,重建制度体系,积极开展企业文化活动,拓宽宣传渠道,出版《广宏建设内刊》,建立公司微信公众号,升级改版公司网站。改革薪酬和绩效考核制度,创新激励机制。
  2018年坚持大客户战略不动摇,继续推行公司自行承接业务,业务承接和完成产值力争比上年增20%。争取在装饰工程在所突破,大企业、大集团的战略合作伙伴新增1家以上,引进优秀项目经理3个以上。稳固老基地,拓展新基地,在现在广二建10亿元老基地的基础上,争取在广州、江西、江苏、浙江等区域培育出2个新的10亿基地。争创省、市级优秀项目,争创国高新企业,打造新型项目管理模式,积极推行铝模和BIM技术的应用。加强遗留问题及清欠工作。制订公司三年发展规划,积极开展企业文化建设,逐步形成具有广宏特色的企业文化。深化公司内部管理,继续修订《公司管理制度汇编》,按公司目标定机构、定岗位、定人员、明职责,出台与推行分公司奖励及处罚办法,突出多劳多得,优绩多得。加强人才引进和培育的力度,建立人才培养体系,拓展项目人才的发展渠道,形成引得进人才,留得住人才的机制。
  董事长何飞龙对2017年一等贡献奖获得者刘国强、崔志雷进行了颁奖。
  对二、三等贡献奖获得者、标杆工程、突出质量奖、突出安全文明示范工地、优秀部门等进行了颁奖。
  会上还对优秀项目经理、东阳市系统先进工作者、广宏工程标兵、广宏优秀员工、广宏成长之星等进行了通报表彰。
  董事长何飞龙发表了热情洋溢的讲话。他说,2017年的广宏是一个极不平凡的一年,也是令人兴奋的一年。我们在极为困难的情况下取得不俗的业绩,要感谢全体广宏人的辛勤付出。刘国强总经理的报告全面、客观,既回顾了一年来取得的成绩,也指出了不足,明确了努力的方向和目标。2018年希望在以下几个方面有新的突破:一是目标任务再细化。比对全年的工作任务,集团公司和集团下属的铝模厂、劳务公司的业务承接、利润指标等按照时间节点进行量化,进一步细化升特资质的目标,并形成季度报告报董事会;二是加大客户开发力度,力争培育第二个、第三个似美的地产的大客户,以确保业务量,减少隐患风险;三是完善各项制度,强化执行力,将2018年作为公司的“执行力年”,做到制度制订-执行-监督-考核环环相扣,形成制度面前人人平等,相互监督;四是加强企业文化建设力度,期望经过若干年的努力,慢慢形成一个具有广宏特色的企业文化,并成为企业的核心竞争力;五是加强人力资源管理,明确引进优秀项目经理的人员,招聘培养优秀大学生人才的数量。经过3-5年的人才引进和培养,一大批年轻有为的大学生将成为广宏不可或缺的生力军。
  他指出,一个企业有目标就会有奋斗的方向,一个人有目标就会对工作充分激情。我们在胜利时要不骄傲,多想想困难和问题,在困难时要不气馁,提起精气神,不忘初心,撸起袖子加油干。广宏的明天在你、我、他的努力下,必定会更加灿烂。
  湖南中库投资有限公司副总经理芦仕成、金华分公司经理胡华楠、河南项目经理崔志雷作为被表彰者的代表发表了获奖感言。
  在晚宴上,青春靓丽的何可人主持了员工演出晚会。
  首先上场的是邵江东、王佳铭组合,演唱《黄种人》,气势磅礴。
  接着上场的是徐彩英的《武当剑》,一击之间,恍若清风不见剑,多变之中,但见剑光不见人。
  欣赏了英姿飒爽的武当剑,满怀少女时代的刘瑜、吴旌组合为大家献唱了《小幸运》。
  黄红娅的一对宝贝女儿不甘寂寞,先后上台为大家表演了街舞《呼吸》和《童话镇》,赢得大家阵阵掌声。
  金泽强为大家表演了武术《男儿当自强》,动作干练、有劲,赢得大家阵阵喝彩声!
  南昌分公司经理舒敏、东阳开维曦园项目部经理俞喜豪难耐兴奋之情,分别为大家献唱了《朋友》、《青藏高原》。
  晚会除了歌舞外,还有抽奖环节,特等和一、二、三等奖为实物抽奖。刘国强总经理还临时增设50名现金抽奖。众多的抽奖内容使得奖率高达60%左右。
  晚宴在大家的依依不舍中结束。
  2018新广宏、新征程正式开启。
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