平整清洁的水泥路，数十盆鲜花摆放两侧，周围绿草生机盎然；一身“戎装”的东海中学大楼上，安全标语格外醒目。阳光下，施工现场一片繁忙，身穿工作服，头戴安全帽的工人，分外引人注目，红色安全帽上赫然印着“广宏建设”四个大字，让人一眼就认出，他们是浙江广宏建设宁波东海中学项目部的“战士”。工地上到处都是忙碌的身影，塔吊司机在驾驶室里娴熟地操纵吊机，技术员背着仪器测量放线，焊工前面星火四射……还有一人拿着对讲机，不停地在喊话，他就是该项目施工负责人陈盛。陈盛，个头不高，脸晒得黑黑的,戴着一副眼镜，一看就知道他是一位现代知识型的管理者。

　　我们向着几排崭新的活动板房走去，那是项目部的办公区和生活区。我发现，在两排板房之间的空地上，都被有规划地种上了竹子、观赏树和各种鲜花。办公区和生活区俨然就是一个大花园，欢快的鸟儿嬉戏其间。没想到这群建筑工人还真有情调！推开会议室的门，里面椭圆形会议桌中间鲜花绽放，周围桌凳摆放整齐。墙壁上悬挂着东海中学的效果图、施工组织图。我问陈盛为啥在这里植树种花？他说：“没啥，就是好看，让我们心情更加舒畅！工人们太辛苦，生活搞不好就没法好好工作。生活区比这里还漂亮！”说着他带我们来到生活区，他介绍，这里的生活设施很全，食堂、餐厅、开水间、标准淋浴室、自动冲水节能厕所、电瓶车可充电的停车场、宿舍、晒衣处等都建得很好，工人还有活动室，闲的时候可以在这里打打乒乓球。他推开宿舍的门，我简直不敢相信，工人的被褥叠得有角有楞，所有物品摆放得整齐统一！问民工小张对现在的生活区的满意程度，他兴奋地说：“太满意了，项目部领导为我们考虑得很周到，为我们创造了方便的休息、学习条件，我们工作起来更有劲头了”。

　　作为浙江广宏建设宁波分公司的王牌军，宁波东海中学项目部在严把工程质量关，对业主负责、对公司负责的前提下，始终将文明、安全、环保施工作为自身义不容辞的社会责任，成为同行企业的榜样。承接宁波东海中学工地后，分公司、项目部根据工程结构、规模、环境等特点，确定创标夺杯目标：确保“甬江杯” 、争创“钱江杯” 、省级安全文明工地。在创建过程中，坚持以人为本，以文明工地建设为载体，以安全管理为重点，以工程质量创优为核心，以科学技术为动力，广泛推动技术创新，节能环保的绿色建筑，全面提升施工整体水平。一是强化策划，落实责任，积极策划创建方案。将创建责任分解到项目部每个员工身上，合理规划施工现场布局和环境，加大资金的投入，改善项目部职工的工作居住环境。施工现场种植了大量的花草树木，营造出了一种绿色氛围；建立标准食堂，保证饮食安全；统一搭建职工宿舍，统一配置生活用品，给工人家一样的感觉；成立职工学校，加强了人员之间技术交流和沟通。二是开拓创新，提升水平，依靠技术创新和技术进步，优化创建方案，积极推进安全技术进步，利用新技术措施促进安全管理，建立“全球眼”实时监控系统，加强安全保障，安全做到零漏洞。坐在工地办公室就能清楚了解施工现场的安全生产动态情况。三是科学管理，规范施工。项目部按照<<宁波市文明工地标准化管理手册>>要求加强管理，确保安全生产处于受控状态，项目部严把材料进场关，严格执行三检制度，对每一道工序精心组织，严格按照设计要求布料，严格过程控制，确保施工人员规范操作。四是项目部坚持以表及里，从视觉系统抓起，精心策划，规范内容，统一标准，将项目文化建设融入安全生产、施工管理、制度建设、理念培育、品牌战略、团队精神、过程控制为一体，构筑项目管理上视觉、理念、制度等各方面的文化。宣传标牌大气、醒目，各种标识规范、齐全，为了保证统一美观，项目部将岗位职责、网络图表、理念格言等，全部制定出公司的统一样式。五是施工现场路面全部硬化，露土处全部植以草坪，杜绝扬尘发生。

　　以人为本，处处体现科技、环保、节能、绿色的特点、强烈的社会责任感，在为工程周围及项目部自身创造良好环境的同时，也有效推动了安全、质量等管理工作。据宁波分公司生产副总楼如宝介绍，目前该工地已基本杜绝了扎脚、磕碰等常见工伤事故。 安全生产、文明施工是一个复杂的系统工程，又是一项维系职工人身安全和有益于社会的幸福工程，更是一项推动社会文明进步的重要工程，通过争创安全文明标化工地，我们相信 “安全文明施工之花”一定会在东海中学项目部绽放得更加亮丽。

　　在回来的路上，我不断回味着宁波东海中学项目部的“花园式”管理经验，他们把粗犷和柔静融合得这样完美是广宏人的智慧，也是广宏人的文化，更是广宏人的贡献！（工程部）